Solutions Globales d'Upskilling

pour les organisations et leurs équipes

Programmes de formation à distance pour vos équipes

Nous accueillons les apprenants au sein de programmes en groupe, élaborés avec les plus belles institutions académiques de la planète.

Let's talk

Recrutez. Fidélisez. Developpez vos equipes.

Nous libérons le pouvoir de la formation, pour renforcer la résilience des organisations

Accelerate

Pour fidéliser, développer vos talents et renforcer votre marque employeur.

Offrez une Expérience de Learning de QualitéSélectionnez parmi plus de 200 programmes des meilleures universités et écoles du monde via un portail aux couleurs de votre entreprise.
Fidélisez et Renforcer Vos TalentsL’accès facilité et unifié aux plus belles institutions du globe est un levier de rétention et d’engagement.
Pilotez Simplement les Inscriptions, les Paiements, et Analysez la Demande en Temps RéelGardez la main à tout moment : les demandes d’admission à nos programmes suivent vos processus de validations internes. Achetez un crédit (prépaiement) ou réglez à chaque inscription. Vous avez le contrôle.
Développez les compétences de vos collaborateursOffrez à vos équipes la possibilité de choisir les programmes qui s’insèrent parfaitement dans leurs emplois du temps.En savoir plus sur Emeritus Accelerate

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Academies

Pour aider vos équipes à construire les compétences incontournables à la réussite de vos transformations stratégiques.

Accelerez Vos TransformationsDévelopper les compétences des collaborateurs, à tous les niveaux de l’entreprise, afin d’aider à mieux saisir les enjeux de la transformation, à la piloter et la delivrer.
Personnalisez la Formation de vos CollaborateursAdaptez votre programme online aux besoins exacts de votre entreprise, qu’il s’agisse de contenus spécifiques à votre secteur, à une population ou à des métiers donnés.
Atteignez Vos Objectifs StratégiquesNotre offre Emeritus Academies est disponible dans 5 domaines de transformations clés : Leadership, Sustainability, Data/AI, Digital et Tech.
Développez des Compétences Techniques et HumainesNos programmes de formation sont axés sur ces deux aspects. Le leadership et la culture sont au cœur de toute transformation réussie.En savoir plus sur Emeritus Academies

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l'impact de nos programmes

Comment maximisons-nous

Notre Modèle de Formation

Nos programmes s’appuient sur le modèle “SPOC” (Short Online Private Courses) et combinent l’apprentissage synchrone (en Live) et asynchrone (à son propre rythme), ce qui permet aux apprenants d’intéragir avec leurs pairs tout en conciliant leur vie personnelle et professionnelle. Les classes étant de petites tailles, les travaux pratiques, individuels ou en groupe, sont supervisés directement par des professeurs et des experts dans le domaine de compétences.

Cohortes Privées

Vous avez la possibilité de sélectionner un programme et de créer une cohorte privée pour vos équipes. Une cohorte privée offre à l’entreprise un environnement d’apprentissage intimiste et réservé à ses collaborateurs. L’équipe d’Emeritus Enterprise et les parties prenantes de l’entreprise peuvent adapter un programme de formation existant pour répondre a des besoins précis et en maximiser l’impact. L’animateur du programme, les études de cas utilisées et les exercices des participants sont des exemples d’éléments contextuels du cours qui peuvent être personnalisés.

Gestion Simplifiée

Les responsables de la formation peuvent facilement gérer le flux des collaborateurs intéressés pour suivre une formation Emeritus, ainsi que l’engagement des apprenants par le biais d’un portail créé aux couleurs de votre entreprises, réalisable en 24h et ne nécessitant aucune intégration aux systèmes existants. Les entreprises peuvent choisir de prépayer les inscriptions aux programmes et de diriger certains collaborateurs vers le processus d’admission, ou permettre aux employés de s’inscrire eux-mêmes en utilisant un crédit prépayé, ou bien en suivant simplement la politique de remboursement des frais de formation de leur entreprise. Le portail permet aux parties prenantes d’approuver ou de rejeter les demandes individuelles d’inscription, d’inscrire facilement les collaborateurs et d’accéder à un tableau de bord de l’engagement pour mesurer le succès de l’initiative.

Notre Impact

Nos apprenants témoignent

94%

déclarent que le programme à eu un impact positif sur leur developement professionnel

77%

affirment que les apprentissages sont immédiatement applicables dans leur travail

61%

y ont trouvé de nouvelles inspirations de vies et de carrières

55%

ont progressé dans leur job actuel, suite à la formation

Les impacts business

90%

de nos apprenants ont noté un impact positif au sein de leur propre organisation

61%

ont constaté des progres techniques au sein de leur organisation

43%

ont remarqué des améliorations en terme de management d'équipe

29%

relèvent une plus grande pertinence dans les réponses et solutions apportées à leurs clients

Featured Programs

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Digital Marketing Strategies: Data, Automation, AI & Analytics

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Last Date to Apply: May 1, 2025

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Last Date to Apply: May 1, 2025

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Kellogg Executive Education

Mastering Sales: A Toolkit for Success

10 Weeks

Online

Last Date to Apply: May 1, 2025

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MIT xPRO

Designing and Building AI Products and Services

10 Weeks

9 weeks

Online

Starts on: May 8, 2025

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Columbia Engineering Executive Education

Construction Project Management

Blended

Starts on: June 19, 2025

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Cambridge Judge Business School Executive Education

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8 weeks

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77%

61%

55%

Les impacts business

90%

61%

43%

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Business Analytics: From Data to Insights

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Executive Presence and Influence: Persuasive Leadership Development

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Mergers and Acquisitions (Online)

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Digital Transformation Playbook: Leverage Technology to Innovate Your Business

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Innovation of Products and Services: MIT’s Approach to Design Thinking

INSEAD Executive Education

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Cambridge Judge Business School Executive Education

Steering Complex Projects

Berkeley Executive Education

Data Strategy: Leveraging Data as a Competitive Advantage

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Leading Organizations and Change

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Scaling a Business: How to Build a Unicorn

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